为进一步加强青年教师队伍建设，1月14日上午，化学与医药工程学院在工科三号楼B446会议室召开2025年度青年教师述职交流会。会议线下听取35位青年教师的工作汇报。学院全体党政领导班子成员和全体青年教师参加会议，会议由副院长陈启杰主持。

会上，李君、周俊等35位青年教师依次对来院工作后的科研工作进展、教学业绩、公共事务、教学竞赛、产学研合作等方面进行了汇报，全面总结了2025年度工作完成情况，并对2026年的工作进行了规划和展望。学院领导班子认真听取了青年博士们的述职汇报，并对述职者逐一进行提问质询和综合点评。

院长张跃飞对青年教师在过去一年中取得的工作成绩表示充分肯定，并指出青年教师是学院发展的中坚力量与未来希望，肩负着推动学院高质量发展的关键使命。他强调，当前学院发展态势良好，2025年，已有部分青年教师成功获批国家自然科学基金项目。在学科竞赛指导等方面也取得了显著成果，充分展现了青年教师队伍的活力与潜力。在肯定成绩的同时，张跃飞也对青年教师提出更高期望。他勉励大家要主动学习、取长补短，持续提升教学科研与综合能力；要积极拓展校企合作，整合外部资源，以科研创新与成果转化为着力点，推动个人成长与学院发展深度融合、相互促进。

党委书记宋刘斌在总结讲话中对青年教师提出明确要求与殷切期望。他强调，青年教师既要持续提升专业能力，更要强化团队协作意识，涵养高尚师德师风，在集体奋斗中实现个人成长；要客观认识自身不足，主动对标先进，在教学、科研和管理工作中秉持严谨务实作风，不断增强规范意识和过程留痕意识，做到工作有记录、过程可追溯、成效可评估，以制度化、规范化夯实事业发展基础。他指出，必须始终坚持以学生为中心，关心关爱学生成长，注重因材施教，深度参与人才培养全过程，切实扛起立德树人根本任务；要科学制定并严格落实年度工作计划，自觉将个人发展融入学院“十五五”开局和高质量发展大局，实现同频共振、同向同行。宋刘斌特别勉励青年博士加强学术交流、深化协同合作，勇于创新突破，不断提升科研组织力与团队攻关能力，共同打造结构合理、富有活力、战斗力强的高水平科研团队。他表示，学院将始终坚持“以人为本、注重实效”的理念，积极搭建平台、优化环境、强化支持，全力为青年教师成长成才创造良好条件，携手谱写化学与医药工程学院教育事业新篇章。

(图文/李捷  一审/黄思雨 二审/刘翰文 三审/张跃飞）